После ухода иностранного вендора Группе ПОЛИПЛАСТИК удалось без особых сложностей в короткий срок перевести сотрудников на Контур.Толк, обеспечив тем самым непрерывный производственный процесс.
Группа ПОЛИПЛАСТИК – один из крупнейших производителей полимерных труб в России, в ней более 8000 сотрудников, заводы расположены от Москвы до Владивостока. В составе группы также учебные центры, торговые дома, НИИ и проектные институты, производственные площадки в России, Беларуси и Казахстане.
Когда прежний сервис видеосвязи стал недоступен, потребовалось в сжатые сроки подобрать альтернативное решение и обеспечить перевод сотрудников на новую платформу без ухудшения качества коммуникации. Основными критериями при выборе решения, кроме отечественного производителя, были стабильность связи под реальной нагрузкой, простой и понятный интерфейс и адекватная стоимость сервиса.
Компания «ПОЛИЦИФРА» (ИТ-интегратор «Группы ПОЛИПЛАСТИК») протестировала несколько платформ. Не все из представленных на рынке ВКС-сервисов выдерживали нагрузку: лицензии продавались, а стабильная работа не обеспечивалась. Контур.Толк показал стабильность – это и стало решающим фактором.
В крупной компании внедрение считается успешным, если сотрудники начинают пользоваться сервисом без сопротивления. В ПОЛИПЛАСТИКе именно так и произошло.
Борис Пололин, начальник управления технической поддержки компании «ПОЛИЦИФРА»: «Процесс внедрения Контур.Толка прошел без существенных сложностей. Использование облачной версии обеспечило плавный и прозрачный переход как с инженерной точки зрения, так и с позиции конечных пользователей. Для запуска хватило простой инструкции – без массовых обучений, обязательных вебинаров, длительных демо. Мы не столкнулись с сопротивлением со стороны пользователей при переходе на новый сервис. Адаптация прошла спокойно и даже быстрее, чем предполагалось».
Сегодня в Контур.Толке зарегистрированы административный и инженерный персонал, руководители подразделений, HR, аналитики. Платформа закрывает ключевые сценарии коммуникаций: регулярные планерки и летучки, проектные встречи и стратегические сессии, онлайн-лекции в учебных центрах, внутренние мероприятия и праздники, мозговые штурмы и презентации.
Возврат к списку