На форуме «Технопром-2026» директор Восточного макрорегионального центра СКБ Контур Надежда Червова представила действующую модель партнерства вузов и ИТ-бизнеса, которая позволяет готовить квалифицированные кадры, не ломая рабочие процессы.
В рамках деловой программы форума «Технопром-2026» состоялась дискуссия о трансформации ИТ-образования. Ключевой темой стало обсуждение второго этапа федерального проекта «ТОП-ИТ», в котором участвуют 47 вузов и около 120 ИТ-компаний.
СКБ Контур, являясь одним из системных участников процесса подготовки кадров, представил собственную модель взаимодействия с университетами, где ключевым принципом обучения является проектный практикум. Под руководством экспертов компании студенты решают реальные задачи продуктовых команд: от разработок до исследований. Такой подход позволяет отказаться от разовых спецкурсов и выстроить бесшовную траекторию «вуз — трудоустройство», где обучение строится вокруг живых бизнес-задач, а не на теории.
Надежда Червова, директор Восточного макрорегионального центра СКБ Контур: «Сейчас более 300 сотрудников СКБ Контур участвуют в преподавательской и наставнической работе. Для нас важно в процессе обучения брать за основу реальные сервисы и внутренние процессы. В результате, стажеры приходят в компанию уже адаптированными и в короткие сроки выходят на уровень квалифицированных специалистов. Такой подход демонстрирует свою эффективность. В 2025 году компания приняла на стажировку около 200 студентов».
Возврат к списку