В апреле 2026 года вступил в силу приказ №270 Минцифры России, согласно которому все аккредитованные ИТ-компании с выручкой от 1 млрд рублей и штатом от 100 сотрудников должны направлять 3% от сэкономленных за счет налоговых льгот средств на подготовку ИТ-специалистов. Теперь компаниям необходимо заключать соглашения с колледжами и вузами, а также вести лекции, стажировки, разработку рабочих программ дисциплин (РПД), фондов оценочных средств (ФОС), выделять целевые стипендии, оборудовать лаборатории, и – составлять итоговые отчеты для того, чтобы аккредитация была продлена.
О том, как бизнесу выполнить новые требования государства, эксперты рассказали 20 августа на вебинаре «Взаимодействие ИТ-компаний с образовательными организациями: практические вопросы реализации приказа Минцифры России № 270», организатором которого выступила Ассоциация «Отечественный софт» при участии CDO Global и «ИТ Школы Ростелекома». Вебинар состоялся на платформе и при поддержке «МТС Линк».
Встреча объединила более 200 участников — финансовых директоров, GR- и HR-специалистов ИТ-компаний, экспертов отрасли и образовательного сообщества. Целью вебинара стал не пересказ нормативных документов, а живое обсуждение реальных вопросов, с которыми ИТ-бизнес и вузы сталкиваются прямо сейчас. Среди главных тем – выбор подхода для отчетности, подготовка РПД и основных образовательных программ без собственного штата методистов, обзоры и чек-листы необходимой документации и многое другое.
Открывая вебинар, Ренат Лашин, исполнительный директор АРПП «Отечественный софт», отметил, что это первое практическое мероприятие, посвященное реализации приказа Минцифры № 270 о взаимодействии ИТ-компаний с образовательными организациями. «Соглашения с вузами уже заключены, и теперь наступает основной этап — их содержательное исполнение. Для этого необходимо совместно с вузами и колледжами определить конкретные мероприятия, проработать формы участия сотрудников компаний в преподавании, выстроить работу с образовательными программами, а также понять, какие документы нужно подготовить и что именно фиксировать в течение учебного года».
Надежда Кострюкова, заместитель генерального директора по взаимодействию с органами власти «Базальт СПО», представила краткий обзор ситуации по реализации ИТ-бизнесом приказа Минцифры № 270. Спикер заявила, что в целом компании уже прошли половину пути: подали согласия в ФНС на раскрытие данных, получили информацию о размере 3%-го норматива, подали заявления на переаккредитацию вместе с планом мероприятий на 2026 год и заключенным соглашением с вузами. «Впереди — контрольные точки: до 10 ноября необходимо сформировать предварительный отчет за 2026 год, до 10 декабря согласовать мероприятия с органами власти и вузами, до 1 марта 2027 года сдать итоговый отчет, а до 1 июня — подать документы на следующую переаккредитацию уже с планом на 2027 год». Эксперт также перечислила обязательные мероприятия (преподавание ИТ дисциплин, разработка или экспертиза образовательных программ) и дополнительные (стажировки, работа со школьниками, программы «ТОП ИТ»), отметив, что компании чаще всего выбирают преподавание, актуализацию программ и стажировки.
При этом для отчетности компании могут использовать медианные расценки из методики Минцифры или подтверждать фактические затраты аудиторским заключением. Отчет о реализации мероприятий с указанием объема и стоимости должен быть подан в рамках ежегодной процедуры подтверждения ИТ-аккредитации.
Александр Шереметьев, заместитель проректора по учебной работе ФГБОУ ВО «Московский технический университет связи и информатики», рассказал о выстроенном алгоритме работы с ИТ-компаниями в рамках приказа №270 и о том, как вуз принимает перечень мероприятий, РПД/ОПОП и подтверждает охват студентов. В части отчетности спикер подчеркнул важность регулярного (ежемесячного или ежеквартального) обновления данных о реальном охвате студентов, поскольку прогнозные цифры, зафиксированные в плане, быстро устаревают. Также эксперт обозначил два существенных нюанса: «Одобрение документов университетом не означает их автоматического введения в действие — для этого требуется утверждение ученым советом с указанием даты старта; и разработка или актуализация программ в конце года вступит в силу только со следующего учебного периода. Эти моменты критически важны для корректного заполнения отчетности перед Минцифры».
Елена Бочерова, член правления АРПП «Отечественный софт», исполнительный директор «Киберпротект», поделилась своим опытом реализации ведомственной инициативы и рассказала о сложностях, с которыми компании пришлось столкнуться. «Речь о четырех ключевых вопросах — как закрепить согласие вуза с расчетом затрат по средним значениям, если расходы не проходят через счета вуза (например, доплата преподавателю внутри компании); как унифицировать требования вуза и Минцифры к трудоустройству сотрудников, чтобы сократить объем документов и согласований; как корректно учитывать трудозатраты преподавателей-практиков на подготовку к занятиям (при нормативе 2 часа подготовки на 1 час занятий); и как гармонизировать фактические затраты с расчетными медианными значениями, чтобы доплаты не вступали в противоречие с основной зарплатой сотрудников». Также спикер озвучила ряд пожеланий по расширению перечня зачетных мероприятий на будущие периоды, выразив надежду, что со временем инициатива станет более гибкой, а гармонизация требований упростит работу компаний.
Юрий Бахмутский, заведующий кафедрой «Математические методы и информационные технологии в экономике» Омского государственного технического университета, представил региональную практику реализации приказа №270. Он отметил, что вуз уже участвует в программе «ТОП ИТ» с четырьмя образовательными программами, а за несколько месяцев 2026 года к нему присоединились семь новых индустриальных партнеров, все из которых выбрали формат софинансирования. «Что касается преподавания, в 2026 году читать курсы непосредственно в программах «ТОП ИТ» уже невозможно, поэтому партнеры организуют занятия на старших курсах бакалавриата. Для трудоустройства преподавателей выбран более простой вариант — договор ГПХ (безвозмездный), при этом компания доплачивает сотруднику самостоятельно, а Минцифре достаточно подтверждения факта выполненной нагрузки», — добавил эксперт.
Андрей Кондратьев, генеральный директор CDO Global, предостерег ИТ-компании от использования массовых нейросетей, таких как ChatGPT или DeepSeek, при генерации рабочих программ дисциплин (РПД) и фондов оценочных средств. «Эти модели не учитывают сложную нормативную и организационную среду вуза. В то время как РПД жестко привязаны к федеральным стандартам, учебным планам, смежным дисциплинам, компетенциям и внутренним регламентам. Без понимания всех этих связей сгенерированный документ не пройдет согласование, а у вуза есть полное право его отклонить». В качестве решения эксперт предложил бизнесу использовать специальные ИИ-конструкторы для создания РПД, фондов оценочных средств (ФОС) и основных образовательных программ (ОПОП), разработанные с учетом нормативов вузов. Такие решения ускоряют согласование и дают больше времени на исправление ошибок, что критично для успешной аккредитации ИТ-компании.
Владимир Татаринцев, директор по развитию стратегических проектов «Ростелекома», директор «ИТ Школы Ростелекома», в своем выступлении указал на трудности, с которыми столкнулась компания в работе с вузами — это сложность подбора профильных экспертов, соответствующих всем критериям, и высокая изменчивость учебных планов университетов. Для этого компания внедрила внутренний порядок фиксации неизменяемых планов, но считает, что этот аспект стоило бы дополнительно урегулировать на отраслевом уровне. Что касается учета затрат и подготовки к отчетности, по словам спикера, «правильная верификация расходов — одна из главных зон внимания: необходимо четко разделять прямые затраты на мероприятия и околорелевантные статьи, чтобы быть готовыми к возможной проверке».
Эксперты сошлись во мнении, что качественная разработка и актуализация образовательных программ значительно влияет на итоговый результат и отчетность компаний. Важно усиливать работу с вузами и заранее продумывать доказательную базу, алгоритмы отчетности и дальнейшей переаккредитации. В свою очередь, АРПП «Отечественный софт» продолжит содействовать ИТ-компаниям в подготовке разъяснений и практических рекомендаций для работы с вузами в новых условиях.
Компании, упомянутые в новости: Базальт СПО / Киберпротект
Новости комитетов: Комитет по информатизации образования
Возврат к списку