Как изменились зарплаты программистов в России в 2013 году

По различным оценкам за 2013 г. зарплаты разработчиков выросли на 10-15%. Ежемесячная оплата труда рядовых программистов и руководителей небольших групп находилась в диапазоне 80-150 тыс. руб.

В 2013 г. средняя зарплата российских специалистов по разработке ПО, включая менеджеров, составила $2645 или около 80 тыс. руб., говорится в предварительных итогах уходящего года отраслевой ассоциации «Руссофт».

По данным этого некоммерческого партнерства рост зарплат в 2013 г. составил в среднем 15%. «В 2012 г. этот показатель проседал до 7-8%, а по итогам 2011 г. рост был сопоставим с показателями 2013 года - 18%», - говорится в отчете ассоциации. Данные для аналитики подавали ее участники: около 70 компаний, в штате которых состоит порядка 17 тыс. сотрудников.

Заработную плату российских программистов в 2013 г. также оценила консалтинговая компания Hay Group. В России в ее исследовании приняли участие 23 компании, всего были проанализированы данные по 12593 сотрудникам.

Аналитики констатируют, что зарплаты на рынке информационных технологий растут быстрее, нежели в целом по стране. «Общеотраслевое повышение последние пару лет находится в диапазоне 6-8%, - оценивают в Hay. – ИТ-сектор уверенно дает в среднем 10%». Отдельно исследователи выделяют разработчиков ПО для ОС iOS и Android, для которых движение рынка было заметно выше.

Разработчики софтверных компаний оплачиваются лучше, чем специалисты с аналогичным весом должности в других отраслях. Однако, начиная с уровня функционального руководителя и выше ИТ выравнивается с другими рынками.

«На уровне уверенного специалиста-разработчика разрыв достигает 30%, на уровне руководителя небольшой команды (team leader) - 20%», - оценивают в Hay. В итоге в 2013 г. медианный совокупный доход, т.е. средний месячный оклад и бонус специалиста в Москве составил 81 тыс. руб. Для разработчиков Java и С++ того же уровня этот показатель выше: 106,5 тыс. руб. и 109,4 тыс. руб. соответственно.

Для руководителя команды разработчиков численностью до 10 человек в Москве совокупный среднемесячный доход составлял 155,7 тыс. руб., в Санкт-Петербурге - 145,6 тыс. руб. а в Новосибирске - 119,1 тыс. руб. В большинстве городов-миллионников зарплаты составляют около 60% от московских, оценивают аналитики: «Многие компании-разработчики активно открывают офисы в регионах, стремясь оптимизировать затраты на фонд оплаты труда (ФОТ). В итоге в России формируются города с кластерами таких компаний, региональные ИТ-рынки подогреваются и становятся ближе к Московскому». В качестве показательных примеров приводятся Новосибирск, Самара, Нижний Новгород и Санкт-Петербург.

Что касается общерыночных показателей, по количество российских софтверных компаний в 2013 г. «Руссофт» оценивает в 2300. Совокупная численность их персонала – около 120 тыс. чел. Порядка 1500 компаний из общего числа работают на экспорт. Напомним, что объем экспорта ПО в 2013 г. впервые превысил $5 млрд, однако, одновременно компании-экспортеры констатируют замедление роста этого рынка и переориентируются на внутренних заказчиков.

По прогнозам Hay в следующем году компании-разработчики планируют повысить заработные платы на 9,1% при общеотраслевом повышении 8%. «При этом заморозить заработные платы планируют 12% таких компаний», - добавляют аналитики.

Директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев говорит, что в 2013 г. на сферу ИТ пришлось 11% от всех вакансий на сайте. "Средняя зарплата разработчика по России составила 67 тыс. руб., что на 3 тыс. руб. больше, чем в прошлом году, - считает он. - В частности, программист "1С" в Москве может рассчитывать в среднем на 90 тыс. руб., программист Java на 110 тыс. руб., а C/С++ на 98 тыс. руб. Руководитель отдела разработки в среднем может рассчитывать в столице на 150 тыс. руб., а в среднем по стране на 112 тыс. руб."