Платформа для бизнес-коммуникаций, обучения и совместной работы МТС Линк впервые стала самым популярным в России решением для синхронного корпоративного онлайн-обучения по итогам ежегодного исследования EdTech-сообщества Digital Learning. МТС Линк опередил бессменного лидера рейтинга, сервис Zoom, и занял долю рынка 36%.
Синхронный формат остается самым распространенным в корпоративном онлайн-обучении — его регулярно используют 83% компаний. В тройку наиболее популярных также входят асинхронные видеокурсы (67%) и слайдовые курсы (66%).
Наиболее популярным сервисом для синхронного онлайн-обучения впервые стал МТС Линк — его используют 36% компаний-респондентов. Zoom, который ранее возглавлял рейтинг, применяют 33% компаний. На третьем месте — Яндекс Телемост (32%).
Искусственный интеллект в корпоративном обучении
Искусственный интеллект закрепился в корпоративном обучении как рабочий инструмент. Доля организаций, системно внедривших его в процесс обучения, за год выросла с 6% до 14%. При этом большинство компаний применяют технологию точечно — для решения отдельных задач, где она уже доказала свою эффективность.
«Мы наблюдаем переход от экспериментов к осознанному использованию искусственного интеллекта. Компании все реже тестируют технологию ради проверки возможностей и все чаще внедряют ее в тех сценариях, где она уже доказала свою практическую ценность», — отметил руководитель сообщества Digital Learning Павел Безяев.
Одним из наиболее динамично развивающихся направлений корпоративного обучения стали диалоговые ИИ-тренажеры. Согласно результатам исследования, 73% компаний уже используют их, планируют внедрение или рассматривают такую возможность.
«Искусственный интеллект постепенно становится частью повседневной работы специалистов по обучению. Мы видим, что компании ожидают от ИИ поддержки на всех этапах — от подготовки материалов до анализа результатов. Поэтому в МТС Линк мы развиваем инструменты, которые автоматизируют рутинные задачи: помогают генерировать материалы, формируют краткие итоги вебинаров и встреч, проверяют ответы на тесты, позволяют быстрее находить нужную информацию и анализировать результаты обучения. Это освобождает время для того, что действительно важно, — работы с людьми и качеством образовательных программ», — отметил руководитель бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк Евгений Ленский.
Исследование рынка корпоративного обучения проведено сообществом Digital Learning в мае 2026 года. В опросе приняли участие представители 115 компаний из 15 отраслей экономики. 62% респондентов представляют крупный бизнес с численностью более 1000 сотрудников, по 19% — средний и малый бизнес. Полная версия исследования доступна по ссылке.
Возврат к списку