БОСС. Кадровые системы

  1. CDC

  2. EME

БОСС. Кадровые системы

АО «БОСС. Кадровые системы» — ведущий российский производитель информационных систем управления персоналом, предназначенных для предприятий и организаций с численностью сотрудников от 1000 человек.

Ключевые компетенции:

  • разработка высокопроизводительных систем автоматизации администрирования кадров и управления HR-процессами компаний;
  • внедрение информационных систем на предприятиях и холдингах любого масштаба;
  • обучение работе с программными продуктами собственной разработки;
  • консалтинг в сфере управления персоналом;
  • поддержка и сопровождение систем собственной разработки.

Компания «БОСС. Кадровые системы» является правообладателем систем:

1. HRM система «БОСС» — модуль управления человеческими ресурсами — автоматизирует базовые кадровые процедуры, ориентированные на выполнение профессиональными пользователями: кадровиками, расчетчиками, табельщиками.

Он сопровождает такие функции, как:

  • Планирование штатных расписаний и кадровой политики,
  • Оперативный учет движения кадров,
  • Ведение административного документооборота по персоналу и учету труда,
  • Планирование фондов рабочего времени и учет их использования,
  • Учет труда и заработной платы,
  • Учет и разнесение затрат на оплату труда персонала
  • Расчет налогов и взносов с заработной платы,
  • Предоставление различной статистической отчетности по труду и налоговой отчетности в государственные органы,
  • Персонифицированный учет в СФР,
  • Учет военнообязанных,
  • Ведение архивов без ограничения срока давности. 

Продукт внесен в реестр российского ПО – регистрационный номер № 19436 от 04.10.2023

2. HCM система «БОСС» — модуль управления человеческим капиталом — отвечает за автоматизацию прикладных функций из области HR Tech, такие как:

  • Управление организационным построением персонала, ведение органограм
  • Управление профилированием и оценкой сотрудников, управление обучением
  • Управление развитием вовлеченностью и качеством персонала
  • Управление мотивацией и эффективностью,
  • Управление взаимодействием между сотрудниками, выстраиванием кадровых процессов. 

Кроме этого в системе реализованы сервисы самообслуживания для сотрудников, позволяющие им самостоятельно заводить заявки на отпуск или командировку, или запрашивать необходимые документы. С помощью портала работник может посмотреть свои показатели эффективности, а руководитель оценить сотрудников и выполнение производственных планов своего подразделения. Благодаря использованию веб-технологий, работать с системой можно из любого места и в любое время.

Продукт внесен в реестр российского ПО – регистрационный номер № 25563 от 20.12.2024

3. Система управления персоналом и расчета заработной платы БОСС-Кадровик – флагманский продукт на протяжение почти 30-ти летней истории компании.

Продукт внесен в реестр российского ПО – регистрационный номер №256 от 02.04.2016

Важнейшим направлением деятельности компании является создание корпоративных систем управления персоналом для крупных территориально распределенных холдингов и обеспечения создания единых расчетных центров в рамках общих центров обслуживания.

Специалисты компании обладают высочайшей квалификацией в области работы с системами управления данными, разработки сложных высокопроизводительных систем, создания тиражного ПО, его тестирования и версионного выпуска обновлений.

Контактные данные

Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 26, стр. 28, БЦ «Слободской»

+7 (495) 225 02 75, + 7 (800) 300-68-80

info@bosshr.ru

boss.ru